Missions Optimum de rémunération- Expert comptable en création d'entreprise, business plan et conseil en gestion patrimoine

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Nos savoirs-faire d'expert comptable en 4 missions :
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	Business plan	Création de société	Missions générales	Conseils d'expert
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Nos missions :

Comptables

Sociales

Fiscales

Juridiques

Légales

Optimisations

Charte ACRL

Coordonnées

Missions générales >> Missions Sociales >> Mission "Optimum de rémunération"

Salaires ou dividendes : quelle stratégie de rémunération pour le dirigeant de société ?

Quelles sont les conséquences en terme de prestations ?

Arbitrer entre salaire et dividende
Evaluer la productivité des cotisations sociales versées
Bâtir une stratégie de rémunération qui tienne compte à la fois du revenu disponible, des prestations immédiates, mais aussi des prestations différées

Quelle stratégie pour le dirigeant de société ?

Nous définissons une stratégie qui permet d’augmenter le revenu disponible tout en disposant d’un minimum adapté de prestations sociales.

Vous pourrez choisir le répartition entre prélèvements sociaux et prélèvements fiscaux selon que vous décidiez de vous rémunérer sous forme de salaire (ou de rémunération article 62) et/ou de dividendes.

La détermination de l’optimum

En fonction des données financières et de vos objectifs, nous comparons des stratégies de rémunération et recherchons la solution optimale.

Nous vous communiquons un dossier qui reprend les données introduites et une note de synthèse commentant les principaux ratios relatifs à la rémunération actuelle et à la rémunération optimale.

Le cabinet A.C.R.L. est au centre de votre univers patrimonial, à la jonction du personnel et du professionnel, il peut vous proposer un accompagnement en conseil gestion de patrimoine grâce à sa vision globale de votre patrimoine à chaque étape de la vie de votre entreprise (création, croissance, transmission, cession).